Бидний тухай
Бүтээгдэхүүн
Холбоо барихХязгааргүй брэндийн үнэ цэнэ
Sofol-ийн хийж байгаа зүйл бол хэрэглэгчдэд хэмнэлттэй, тохиромжтой үйлдвэрлэлийн шугамыг тохируулах, брэндийн үнэ цэнийг бий болгох явдал юм.
Нүүр хуудас
021-58386189
Цэс
Sofol-ийн хийж байгаа зүйл бол хэрэглэгчдэд хэмнэлттэй, тохиромжтой үйлдвэрлэлийн шугамыг тохируулах, брэндийн үнэ цэнийг бий болгох явдал юм.
Монгол Улс анх Хөдөлмөрийн тухай хуулийг 1999 оны 5 сарын 14-ний өдөр баталсан бөгөөд энэ үеэс хойш Хөдөлмөрийн тухай хуульд нийтдээ 24 удаа нэмэлт …
Ажил мэргэжил, хөдөлмөрийн харилцаанд ялгаварлан гадуурхалтаас ангид байх нөхцөлийг ажил олгогч бүрдүүлэх үүрэгтэй бөгөөд дараах тохиолдлыг …
Гүйцэтгэх ажлын тухай. — Бие даасан хууль 97-h-27. Татаж авах.
Хөдөлмөрийн тухай. — Бие даасан ... Нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хууль; Хууль хүчингүй болсонд тооцох тухай хууль ...
Талуудын маргаж буй асуудал нь захиргааны акт гаргах гол үндэслэл болоогүй тул захиргааны актыг бүхэлд нь илт хууль бус биш гэж, зарим хэсгийг …
Хөдөлмөрийн эрүүл ахуйн тухай ойлголт, хамаарах асуудал. Ажилтны эрүүл мэндийн урьдчилсан болон хугацаат үзлэгийн зорилго, ач холбогдол. Сэдэв 2. Хөдөлмөрийн …
МОНГОЛ УЛСЫН ИРГЭНД ГАЗАР ӨМЧЛҮҮЛЭХ ТУХАЙ ХУУЛЬД ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛАХ ТУХАЙ Шүүлтүүр Бүлэг: 756
Address: The National Legal Institute building, Lawyers' Street 1, Baga Toiruu /15160/, 4th khoroo, Chingeltei district, Ulaanbaatar-46, Mongolia. Timetable: 8:30 – 17:30 (12:30 – …
Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж зөрчсөн этгээдэд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэхээргүй бол захиргааны шийтгэлийг ногдуулах ба шүүгч хуульд заасан …
Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргийг гүйцэтгэхэд шууд холбоотой хууль тогтоомж, журам, Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн шаардлага, …
Онлайн чат
Шууд утас